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Dr. Theresa Halder

Dr. Theresa Halder ist Neuropsychologin, systemische Therapeutin, Beraterin und Coachin mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Geboren in Augsburg und heute mit ihrem Mann und Kind in Hamburg ansässig, studierte sie Biologie an der Universität Erlangen und schloss ihren Master in kognitiver Neuropsychologie in Oldenburg ab. An der LMU München promovierte sie in klinischer Neuropsychologie mit ihrer Dissertation zum Thema "Ansätze zur neuropsychologischen Kompensation." Darüber hinaus war sie an der LMU München als Dozentin für Psychologie tätig. Ihre systemische Ausbildung absolvierte Dr. Halder am VFT München.
In ihrer Arbeit verbindet sie fundiertes neuropsychologisches Wissen mit systemischer Methodik und neuer Technik wie VR. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung in privaten und unternehmerischen Kontexten unterstützt sie Einzelpersonen, Paare, Teams und Unternehmen in herausfordernden Phasen.
Dr. Halder bietet Einzel-, Paar- und Familientherapie sowie Teamentwicklung und Führungskräftetraining an. Ihre Workshops und Seminare, die sie auf Deutsch und Englisch hält, decken Themen wie Konfliktlösung, Change Management und Führungskräfteentwicklung ab.
Als Mitgründerin von CrossCollaboration begleitet sie Unternehmen mit VR-Strategieberatung und Workshops. Ihre Arbeit ist geprägt von einer tiefen Begeisterung für das Lernen, kreativen Lösungsansätzen und einem ausgeprägten Forschergeist.

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Workshop:

"Energy flows where attention goes" bedeutet für den Erfolg jeglicher Veränderungsarbeit, sei es in der Therapie oder im Coaching, dass die bewusste Lenkung der Aufmerksamkeit auf positive Ziele, Lösungen und Veränderungen ganz entscheidend ist. Ansätze wie die von Milton Erickson und Gunther Schmid verdeutlichen die grundlegende Bedeutung des Ansprechens des Unterbewusstseins, um gewünschte Verhaltensänderungen beim Klienten zu fördern und das Identifizieren individueller Ressourcen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Die Virtual-Reality-Technologie (VR) bietet eine vielversprechende Möglichkeit, diese Prinzipien umzusetzen. Da unser Gehirn nicht zwischen virtueller und realer Realität unterscheidet, ermöglicht das immersive Erleben in der VR eine überzeugende Selbstvisualisierung, Anpassung und Erprobung persönlicher Veränderungsvorhaben.
Die Integration von VR-Technologie in Coaching- und Therapieprozesse eröffnet uns spannende Perspektiven für die effektive Unterstützung von Veränderungsvorhaben unserer Klienten. In unserem Workshop werden wir die VR-Technik vorstellen, unsere Erfahrungen und Anwendungsfelder teilen und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Gelegenheit bieten, die Technologie selbst auszuprobieren. Ziel ist es, neue Ideen und Inspirationen für die eigene Beratungsarbeit zu sammeln und zu diskutieren.
Themen, bei denen wir die VR-Technologie im Rahmen von Einzelcoachings oder Gruppentrainings bereits unterstützend einsetzen, umfassen unter anderem Entscheidungsdilemmata, Veränderungen im beruflichen Umfeld (z.B. Übernahme von Führungsverantwortung), Vorbereitung auf Konfliktgespräche, das Ablegen und Verändern von Überzeugungen und eigenen Leitsätzen sowie das Einleiten von Perspektivwechseln.
Anmerkungen zum Workshop (z.B. besondere Technikanforderungen, etc):: Ausreichend Platz für die Nutzer der VR Brillen, gutes WLAN, evtl mit repeater