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Judith Aßländer

Judith Aßländer, Dipl.-Kffr.
Stellv. Geschäftsführung von Aßländer Institut für systemische Lösungen, Bereich Führung, Organisationsaufstellungen, Organisationsentwicklung und Coaching (seit 2023). Trainerin für Interkulturalität, interkulturelle Kommunikation, Diversität in Unternehmen, Unconsious Bias und Antirassismus (seit 2016). Viele mediale Auftritte zum Thema Flucht und Migration zwischen 2014 und 2018. Freie Mitarbeiterin EAF Berlin (seit 2023), Mitglied des Verwaltungsrates CARE e.V. Deutschland (2022), Zertifikat Sozialarbeit im Bereich Flucht und Migration (FHWS) (2017), Business Coach EMCC (2013).
www.asslaender.de

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Workshop:

Wie können wir Patient:innen und Klient:innen gerecht werden, wenn wir sie nicht verstehen? Wie kann gute Arbeit gelingen, wenn die Kolleg:innen aus anderen Kulturkreisen stammen und irgendwie alles anders machen?

Es wird viel über interkulturelle Kompetenz, Transkulturalität und Ähnliches gesprochen. Aber wie kommen wir von der Theorie in die Praxis?

Um in einem multikulturellen Alltag navigieren zu können, ist es wichtig, die eigene kulturelle Prägung erkennen und verstehen zu lernen. Zudem ist es notwendig, sich persönlicher Denkmuster bewusst zu werden, um Denkverzerrungen (unconsious bias) zu erkennen und zu minimieren.
In diesem Workshop arbeiten wir ganz konkret an Themen und Situationen aus Ihrem Alltag. Wir arbeiten mit Kultursimulationen und geben einen Einblick in das weite Feld der interkulturellen Kommunikation und der unbewussten Denkverzerrungen. Dies ist eine wichtige Basis, um allen Patient:innen, Klient:innen und Kolleg:innen bestmöglich begegnen zu können.